Como buscar vagas de emprego? Veja 6 estratégias para se destacar!

O hábito de sair às ruas em busca de vagas de emprego está ficando cada vez mais no passado. Afinal, a internet diminui a distância entre candidato e empregador.

Em poucos cliques, é possível ter acesso a sites para buscar emprego, redes sociais de negócios e outros canais que divulgam vagas.

Mas isso não quer dizer que é só disparar currículo para todos os lados. Você precisa aproveitar a tenologia para mostrar preparo e interesse, mesmo que todo o processo seja virtual.

Até porque, sempre tem a fase das pesquisas, antes mesmo da tão sonhada entrevista. Por isso, veja agora 6 macetes para a hora de buscar vagas de emprego:

Sim, recrutadores usam muito essa rede social em busca de profissionais para preencher suas vagas. Por isso, é fundamental estar nela.

Na hora de criar ou atualizar seu perfil, evite:

• fotos informais;
• e títulos muito vagos, como “Gerente de Marketing”, em vez de "Gerente de Marketing Digital".

Aliás, aposte em um resumo bem persuasivo (sem inventar nada, claro!), que dê valor às suas competências.

E claro, explore ao máximo as suas experiências e habilidades, incluindo as pessoais, como ser comunicativo(a) e flexível.

DICA BÔNUS: Pesquise na internet sobre “soft skills no trabalho”, por exemplo, e veja mais exemplos desse tipo de habilidade.

E por falar em pesquisa, lembre-se que os recrutadores também usam palavras-chave para fazer suas buscas no LinkedIn e outras plataformas. Ou seja, ao montar seu perfil, use palavras fortes associadas à sua atividade.

No caso de Gerentes de Manutenção, algumas palavras-chave fortes são gerenciamento da manutenção, responsável pela manutenção, departamento de manutenção, equipe de manutenção e manutenção preventiva.

Esses bancos servem como um arquivo, onde as empresas armazenam os currículos. Assim, sempre que vagas de emprego são abertas, os recrutadores podem fazer consultas em busca do candidato ideal.

Além de aumentar sua visibilidade, essa estratégia acelera o processo de candidatura. Com seus dados armazenados, não é preciso preencher formulários a cada nova vaga.

Essa é uma ótima dica para encurtar caminhos, mas cuidado: o primeiro contato por e-mail precisa ser bem feito.

Para começar, seja educado(a) e não exagere na proximidade ou no tom para mostrar proatividade.

Uma boa maneira para mostrar interesse pela vaga de emprego é dar uma introdução às suas habilidades e experiências de forma personalizada, sem precisar encaixar suas informações aos campos de preenchimento das plataformas.

DICA BÔNUS: é possível encontrar o e-mail de contato de recrutadores que deixam essa informação aberta nos seus perfis do LinkedIn.

E, no caso de quem não deixa, veja se o(a) recrutador deixou aberto pelo menos o pedido de conexão. Mas, nos dois casos, monte uma apresentação direta, educada e que demonstre seu interesse pela vaga.

Ter uma boa rede de relacionamento e contatos ajuda e muito na busca por uma vaga de emprego. Entre as principais vantagens está a possibilidade das pessoas te indicarem aos recrutadores – aumentando as suas chances de conseguir uma entrevista de emprego.

Uma rede de networking também pode ser uma fonte valiosa de oportunidades. Você pode ter informações privilegiadas de vagas que não foram publicadas em sites de emprego!

Quer fazer uma busca por meios mais tradicionais? Então vá aos sites específicos para quem procura vagas de emprego, ampliando suas chances além das tentativas de como procurar vagas de emprego no LinkedIn.

Os sites mais famosos são Catho, Indeed e no Vagas.

E o melhor, tudo de maneira gratuita!

Não adianta ser o(a) melhor profissional na sua área e enviar um currículo ruim, que pode ser facilmente descartado pelos recrutadores. Para você não se apagar em meio à multidão, vale a pena:

• garanta que seus dados de contato (e-mail ou telefone) estejam atualizados;
• só inclua dados que sejam relevantes para a vaga;
• destaque as informações mais importantes;
• use um tipo de letra de fácil compreensão (esqueça a Comic Sans!, por exemplo);
• e claro, faça uma boa revisão gramatical e ortográfica.

Hoje em dia, currículos com muitas páginas não são tão bem vistos (deixe para falar de experiências mais antigas na entrevista, se for o caso).

Olha que ótimo: seu currículo passou pela fase de seleção.

Excelente! O próximo passo é se preparar para as entrevistas para você de fato conquistar a vaga de emprego dos sonhos.

E está tudo bem! Essa é uma etapa que, sim, dá aquele frio na barriga, mas que pode ser encarada com tranquilidade.

Isso é fundamental para responder porque você é a pessoa ideal para a vaga. Experimente visitar o site, as redes sociais ou até mesmo conversar com quem já trabalhou na empresa.

A forma como você se veste é uma mensagem poderosa de como você se vê.

Portanto, nada de aparecer de maneira desleixada e pouco profissional. Lembre-se: a primeira impressão é a que fica!

Algumas perguntas são clássicas em uma entrevista de emprego:

• Por que você quer trabalhar na empresa?
• Quais são seus pontos fortes e fracos?
• Quais são suas maiores conquistas?

Por isso, vale a pena estudar com antecedência e se preparar para entregar as melhores respostas ao recrutador.

Quanto mais seguro(a) você estiver, melhor. Saber como se arrumar para uma entrevista de emprego, treinar a sua dicção e conhecer o nicho de mercado da empresa são fatores que ajudam e muito na sua confiança.

Honestidade acima de tudo! Vale lembrar que muitos empregadores costumam verificar o que é dito nas entrevistas de emprego.

Se a mentira for descoberta, isso pode prejudicar a sua reputação no mercado e atrapalhar a sua busca por futuras vagas de emprego.

Isso mostra que você é responsável e comprometido. Também é ótimo para você observar a rotina da empresa e se familiarizar com o ambiente, no caso de entrevistas presenciais.

E se for virtual, acesse o link alguns minutos antes.

Não adianta ter todos esses cuidados e esquecer de um fator primordial: o sorriso. A entrevista de emprego é o primeiro contato pessoal entre você e o empregador. Por isso, é essencial pensar em como deixar o seu sorriso mais bonito.

Em muitos cargos, uma boa imagem é essencial para que o candidato conquiste a vaga de emprego.

A boa notícia é que você pode contar com aliados, como um bom creme dental e uma caneta clareadora. Além de ajudar a criar uma impressão positiva, esses itens dão aquela força adicional na sua confiança!

Então que tal experimentar o creme dental Colgate Luminous White Glow e a caneta dental clareadora?

Juntos, esses dois produtos entregam um sorriso naturalmente mais branco e brilhante, porque tem 3% de peróxido de hidrogênio na fórmula, o mesmo ingrediente usado pelos dentistas.

Enquanto a pasta ajuda a eliminar 10 anos de manchas (após 4 semanas de uso diário), a caneta dental clareadora remove 15 anos de manchas nos dentes em apenas 1 semana.

É hora de dar adeus aos resíduos de alimentos e bebidas que insistem em estragar o seu sorriso. Comece a usar hoje mesmo e tenha dentes branquinhos para a sua próxima entrevista!

Prepare-se para usá-la um mês antes das entrevistas, pois Colgate Luminous White Glow clareia e remove 10 anos de manchas após 4 semanas de uso.

A preparação é essencial para diminuir a ansiedade. Além de saber informações básicas sobre a empresa, tenha uma postura confiante. Mantenha o contato visual e sorria!

Se a entrevista durou mais tempo do que o esperado, você não foi o único a falar e o recrutador fez um esforço para o conhecer, parabéns! As chances de garantir a vaga de emprego são enormes!