Modelo de currículo: 5 estratégias para você chamar a atenção do recrutador!

Conhece aquele ditado "a primeira impressão é a que fica"? Se tratando de modelo de curriculum, vale lembrar que essa é a primeira e mais importante oportunidade para o candidato mostrar suas competências.

Na prática, quando se sabe o que colocar no currículo, aumentam as chances de avançar para a etapa de entrevistas ou até mesmo de ser contratado para a vaga.

Além disso, um modelo de currículo bem escrito e organizado mostra que você é um candidato profissional e que pode ser levado a sério pelos empregadores.

Está curioso para saber como deve ser o exemplo de currículo ideal?

Bom, o primeiro passo é entender que a fonte usada deve ser bem legível. Portanto, esqueça a famosa Comic Sans ou semelhantes.

Também é importante ter em mente que, se você tiver interesse em mais de uma vaga, os currículos devem ser personalizados de acordo com o cargo que você está se candidatando.

Agora, que tal conhecer outras boas práticas para modelos de um bom currículo?

Antes de saber como elaborar um currículo, é fundamental entender que ele não é um documento estático. Na medida que você evolui na jornada profissional, o currículo deve ser atualizado e melhorado constantemente.

Por isso, a primeira dica é: mostre para onde você está indo e quais conquistas quer alcançar. Isso mostra que você tem interesse em crescer, um valor que é sempre levado em conta pelos recrutadores.

Um bom modelo de currículo deve ser como um guia para o empregador. Por isso, faça uma cronologia das competências adquiridas ao longo da sua jornada. Mas atenção: se forem muitas, deixe apenas aquelas que fazem mais sentido para a vaga.

Se você tem interesse em uma vaga para analista de marketing, é essencial incluir competências como: "análise de palavras-chave”, “google analytics” e “redação”, por exemplo.

As qualificações profissionais são conhecimentos que você adquiriu e que são estratégicas para determinadas vagas. É possível desenvolvê-las por meio de graduações, cursos, treinamentos e outras experiências profissionais.

Se você tem dúvidas sobre o que colocar no currículo, saiba que as experiências anteriores são essenciais para o recrutador analisar se você tem as habilidades certas para a função. Se for o caso, também é interessante incluir algum tipo de voluntariado que você tenha participado. Isso faz você ganhar pontos e desperta a atenção das empresas!

Comece pela experiência mais recente e avance até a mais antiga. Além de incluir o nome das empresas, é interessante colocar o período de atuação, o cargo e as atividades que você realizava.

É através deles que você pode comprovar as suas habilidades mais técnicas. Por isso, não esqueça de incluir a instituição onde foram feitos e a carga horária de cada curso.

E mais, tenha os certificados e diplomas em mãos. Caso o recrutador solicite, você terá como comprovar o seu conhecimento.

A habilidade de falar outra língua é um diferencial e tanto para os candidatos. Porém, não adianta ter um diploma e não saber como colocar essa informação no currículo, concorda?

É fundamental usar uma escala que o recrutador entenda. Por exemplo:

• básico: você tem conhecimentos introdutórios;
• intermediário: você consegue fazer conversas simples;
• avançado: você domina a língua (escrita e oral);
• fluente: você tem entendimento total do idioma.

Sabia que muitas empresas usam AI (Inteligência Artificial) para encontrar o modelo de currículo ideal para uma vaga?

Isso mesmo! Alguns recrutadores já usam softwares de rastreamento para pré-selecionar candidatos com base nas palavras-chave dos currículos.

A seguir, a gente te explica melhor essa estratégia!

Um bom exemplo é o mapa das profissões do site Vagas. A ferramenta gratuita ajuda o usuário a padronizar as informações de acordo com o que as empresas procuram – como a nomenclatura dos cargos, por exemplo.

Assim, o seu currículo pode ser encontrado mais facilmente. Se as palavras-chave relevantes para o trabalho que você procura não aparecem no modelo de currículo, ele pode ser descartado antes mesmo de chegar ao recrutador.

Na internet, existem vários modelos de currículo para download. Mas tenha cuidado, antes de escolher um currículo pronto, é preciso pensar que o foco são as informações relevantes, não o design do documento.

Neste caso, menos é sempre mais!

Lembra quando falamos do objetivo? Descrevê-lo de maneira clara e direta é o melhor caminho para ter um bom modelo de currículo.

A dica é: use no máximo duas linhas para mostrar qual é a área e a posição que você tem interesse!

Não tem como elaborar um currículo sem essas informações básicas. Portanto, seus dados para contato devem ser o primeiro item em destaque.

Além do número de celular, inclua também o seu nome, idade, endereço e links para as suas redes sociais – inclusive do seu portfólio virtual, se for necessário para a vaga.

E claro, tenha sinceridade na hora de adicionar suas informações. Colocar experiências ou habilidades que você não tem pode até chamar a atenção do empregador mas, com certeza, causará uma bela saia justa nas outras etapas do processo.

Jamais coloque a sua credibilidade em jogo!

Conseguiu absorver todas as nossas dicas?

Agora você já pode criar o seu próprio modelo de currículo, que seja profissional e atrativo o suficiente para garantir o seu sucesso no processo seletivo.

Aliás, existe outra etapa que exige a sua máxima atenção: a entrevista de emprego.

Temida por muitos, é nesta fase que você terá o seu primeiro contato visual com o recrutador. Portanto, capriche na apresentação pessoal.

Quer uma uma última dica que vale ouro?

Dias depois, você pode entrar em contato com a empresa para confirmar o recebimento do currículo. Também é válido perguntar como está o processo, mas não seja insistente!

Deve ser a primeira informação do seu currículo. Afinal, são as informações básicas que o recrutador deve ter acesso.

Não existe uma regra. No geral, é recomendado apenas se for uma exigência da empresa, já que a seleção deve ser baseada apenas na qualificação técnica do candidato.